一元复始，万象更新。2月16日，集团公司隆重举行2015年表先暨2016年工作动员大会，董事长白天文、总经理白宁、副总经理张安全等公司领导和驻外销售部经理、公司员工参加了会议。

        2月16日上午，编织车间二楼喜气洋洋。伴随着激昂的音乐，集团公司领导在热烈的掌声中缓缓步入会场，集团公司领导和2015年度被表彰的先进个人在前排就坐。10点整，张总宣布大会正式开始，全体起立奏国歌。接着白董事长作了工作报告。报告全面回顾并总结了公司2015年的整体工作情况，对在2015年销售工作中表现突出的驻外销售人员予以表扬;充分肯定了集团公司内部在销售体制创新、稳定质量、突显品种优势、互联网销售以及新品开发设计等方面的成绩。同时，白董事长也对2016年公司的发展前景进行了展望，鼓励全员创新。要把“科学决策把准方向,严明纪律狠抓落实,责权分明严格考核,加大创新员工创客化,能上庸下公司平台化。不在创新中发展，就在守旧中倒闭。每天创新一点点，就能走向领先;每天进步一点点，就会走向成功!”作为集团公司2016年各项工作的总抓手，同时也是完成公司年度目标任务的思想保障。

        随后，总经理白宁就《集团公司2016年度先进评选方案》和《关于加大创新激励机制的实施办法》作了简要说明。在激昂地乐曲声中，公司领导为2015年度部分金牌销售经理、银牌销售部经理、优秀销售经理、特别贡献者、优秀管理者颁发了荣誉证书。

        2016年，华德将迎来30岁的生日，集团公司采取多项措施，鼓励创新。公司厂区内停放的创新激励大奖——价值10万元的汽车，引起全员的兴趣。在此次大会上，与会人员就自己关心的问题自由向领导提问。针对集团2016年施行的创新大奖激励机制，与会员工踊跃提问，白董事长现场一一答复。

        大会在热烈的气氛中落下帷幕。